20 publicaciones de empleo destacadas de supervisor de control de accesos en ciudad de méxico, dif (¡Están contratando!)

Loss Prevention Supervisor
Marriott International, Inc —Colonia Polanco, CDMX
- Tiempo completo
- Bachillerato
Ejecutivo de Cuenta Jr. – Canal Mayoreo
La Maroma Promociones —Colonia del Valle, CDMX
- $13,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Licenciatura
Postulación rápida
guardia de seguridad interna
SEPSA S. A de C. V. —Ciudad de México, CDMX
- $61.37 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Primeros auxilios
- Seguro de vida
Postulación rápida
12d
Supervisor de Seguridad Privada
Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. —Cuauhtémoc, CDMX
- $10,000 por mes
- Tiempo completo
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Técnico verificador
Control Emisiones Vehicular Iztapalapa, S.A. de C.V. —Ex-Hipódromo de Peralvillo, CDMX
- $11,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Sin necesidad de experiencia
- Manejo de efectivo
Postulación rápida
Chef-Banquets
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Preparación de alimentos
- Mantenimiento
- Bachillerato
Stewards Supervisor
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Limpieza
JEFE DE TURNO EN CONDOMINIO - SEGURIDAD PRIVADA
ZAINTZA —Santa Úrsula Coapa, CDMX
- $14,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Bachillerato
- Primeros auxilios
Postulación rápida
7d
Guardia de Seguridad Intramuros
JG Hunters —Industrial Vallejo, CDMX
- $12,500 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Primeros auxilios
Postulación rápida
Event Coordinator
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Bachillerato
4d
SUPERVISOR DE REFRIGERACIÓN Y HVAC
Operación y mantenimiento a edificios inteligentes —Ciudad de México, CDMX
- $18,000 a $20,000 por mes
- Horas extra
- AutoCAD
- Mantenimiento
- Microsoft Office
- Programa de referidos
Postulación rápida
VALET PARKING MIYANA-POLANCO
Grupo Gigante SET —Granada, CDMX
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
Pastry Cook II
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Preparación de alimentos
- Bachillerato
- Limpieza
guardia intramuros
JG Hunters —Industrial Vallejo, CDMX
- $12,500 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Primeros auxilios
- Seguro de vida
Postulación rápida
5d
BTR ACCOUNTANT
EssilorLuxottica —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Experiencia en control de inventarios
6d
Velador de Obra
Secretaría de la Defensa Nacional —Miguel Hidalgo, CDMX
- $3,400 por semana
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Experiencia en construcción
- Habilidades de comunicación
Postulación rápida
1d
Cajero/a de estacionamiento ZARAGOZA
Grupo Gigante SET —Juan Escutia, CDMX
- $9,805 por mes
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Manejo de caja
- Habilidades de comunicación
- Estacionamiento gratuito
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Supervisora de limpieza intendencia hospitalaria
Medica Sur —Tlalpan, CDMX
- $12,800 por mes
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Hospital
- Bachillerato
- Estacionamiento gratuito
Postulación rápida
5d
Ingeniero(a) II
Marriott International, Inc —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Carpintería
- Experiencia en control de inventarios
- Mantenimiento
SUPERVISOR SEGURIDAD E HIGIENE
IPEGSA —Hipódromo Condesa, CDMX
- $10,936.15 a $14,000.00 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Office
- Bachillerato
- Liderazgo
Postulación rápida
2d

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Loss Prevention Supervisor

Marriott International, Inc -
Colonia Polanco, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Auditoría financiera
Bachillerato

Descripción completa del empleo

Additional Information
Job Number26066759
Job CategoryLoss Prevention & Security
LocationCampos Eliseos 252, Mexico City, Edomex, Mexico, 11560
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Patrullar todas las áreas del hotel; asistir a los huéspedes en el acceso a las habitaciones. Llevar a cabo simulacros de situaciones de emergencia, inspecciones diarias de riesgos para la integridad física y la seguridad, investigaciones, entrevistas y auditoría de control de llaves. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Autorizar, controlar y documentar los accesos a las áreas aseguradas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Reunir información y completar informes. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Calmar los disturbios según las políticas y los procedimientos de la compañía. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las interrupciones y reclamos. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Asegurar el cumplimiento en el hotel de las leyes de control de bebidas alcohólicas. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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