Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Field Service Manager, para atender clientes del segmento Food Retail Service (supermercados) en Tijuana, Baja Californía
Tu impacto en el rol
Ejecutar auditorías de seguridad alimentaria en tiendas cliente.
Realizar mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
Brindar capacitación al personal del cliente y demostraciones de producto.
Gestionar inventarios y recomendaciones de pedidos.
Asegurar el correcto uso de productos mediante procesos estandarizados.
Mantener relaciones con clientes y equipos operativos, asegurando satisfacción.
Identificar oportunidades, resolver problemas en sitio y proponer mejoras.
Coordinar la instalación de equipos y atención de mantenimiento urgente.
Contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.
Requisitos
Ingeniería Química, Bioquímica, Nutrición o carrera afín.
3+ años de experiencia en operación, servicio o retail / F&B.
Experiencia en ventas y servicio al cliente.
Conocimiento en seguridad alimentaria.
Manejo de herramientas manuales.
Manejo de auto estándar y paquetería Office.
Perfil con fuerte orientación a servicio, comunicación y resolución de problemas.
Detalles del puesto
Ubicación: Tijuana, B.C.
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. (esquema mixto)
Viajes: Dentro de la ciudad
Beneficios: Auto de la compañía y apoyo de gasolina
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
