20 publicaciones de empleo destacadas en taxco de alarcón, gro (¡Están contratando!)

AYUDANTE REPARTO (T)
Coca-Cola FEMSA —Taxco de Alarcón, Gro.
Asesor de Ventas Elektra
Grupo Salinas —Taxco de Alarcón, Gro.
- Incluye fines de semana
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
5d
REPRESENTANTE DE VENTAS
VIVO SMARTPHONE —Iguala de la Independencia, Gro.
- $9,583 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Negociación
7d
Prevendedor/a Comercial
Coca-Cola FEMSA —Taxco de Alarcón, Gro.
- Tiempo completo
Postulación rápida
Promotor/a de Autoservicios
Coca-Cola FEMSA —Taxco de Alarcón, Gro.
- Tiempo completo
Postulación rápida
PROMOTORES DE VENTAS
DORMIMUNDO —Iguala de La Independencia Centro, Gro.
- Desde $9,451.20 por mes
- Incluye fines de semana
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Gestión de venta al por menor
- Descuentos y precios preferenciales
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Coordinadora de Ropa/ Tiendas Waldos
WALDO'S —Iguala de la Independencia, Gro.
- $10,090 a $10,091 por mes
- Aplicaciones en linea
- Bachillerato
Postulación rápida
11d
Coordinador de Crédito Grupal
RTMX —Taxco de Alarcón, Gro.
- $10,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Servicios financieros
- Liderazgo
- Experiencia en operaciones bancarias
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
Postulación rápida
Auxiliar ventas de Joyeria
Grupo Balsas —Iguala de la Independencia, Gro.
- $13,000 a $13,100 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Experiencia en ventas
- Habilidades de organización
Postulación rápida
6d
Ayudante de Reparto
Coca-Cola FEMSA —Taxco de Alarcón, Gro.
- Tiempo completo
Postulación rápida
AYUDANTE GENERAL- AUXILIAR DE PISO DE VENTA
ZORRO ABARROTERO —Iguala de la Independencia, Gro.
- $9,700 a $10,000 por mes
- Contratación urgente
- Experiencia en ventas
- Servicio al cliente
- Manejo de caja
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
14d
Titular De Centro Cambiario
Grupo Balsas —Iguala de la Independencia, Gro.
- $12,773 a $17,320 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Liderazgo
- Contaduría
Postulación rápida
6d
ANALISTA DE CREDITOS
CREDICLUB S.A. DE C.V. —Iguala de la Independencia, Gro.
- $9,583 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Office
- Gestión de venta al por menor
- Negociación
7d
Operador de Carretera
Coca-Cola FEMSA —Taxco de Alarcón, Gro.
- Tiempo completo
Postulación rápida
PERSONA OPERADORA DE RECICLAJE
SERVICIOS Y MANTENIMIENTO SERVLIMP S.A. DE C.V. —Iguala de la Independencia, Gro.
- $11,000 por mes
- Tiempo completo
- Presencial
7d
Enfermero/a
ARW Solutions —Iguala de la Independencia, Gro.
- $10,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Enfermería
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
13d
Aux Brigada Ejecucion
Coca-Cola FEMSA —Iguala de la Independencia, Gro.
- Experiencia en ventas
LAVADOR DE AUTOS
AUTOMOVILES DE IGUALA S.A. DE C.V. NISSAN —Iguala de la Independencia, Gro.
- $9,864 por mes
- Tiempo completo
- Saber manejar
8d
Ejecutivo de ventas
Grupo KC —Iguala de la Independencia, Gro.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Oficina
- Bachillerato
Postulación rápida
6d
ESPECIALISTA EN CREDITOS
CMLE FINANCIERA S.A. DE C.V. —Iguala de la Independencia, Gro.
- $9,583 por mes
- Tiempo completo
- Habilidades de comunicación
- Negociación
7d

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AYUDANTE REPARTO (T)

Coca-Cola FEMSA -
Taxco de Alarcón, Gro.

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Información del empleo

Descripción completa del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

1.1. Conoce el proceso de llenado del checklist de salida de rutas (digital o físico)
1.2. Comunica con el líder cualquier incidencia/hallazgo detectado
1.3. Apoya en el llenado del formato operador

2.1 Hace correcto uso de habilitadores tecnológicos durante todo el trayecto.
2.2. Brinda apoyo en toda maniobra de reversa.

3.1 Descarga los productos en cada punto de venta de acuerdo con las instrucciones recibidas.
3.2 Apoya en la entrega del producto, cuidando la integridad de los mismos durante el proceso, verificando cantidad y calidad con el cliente en el punto de venta
3.3 Garantiza la satisfacción del cliente en cada interacción.
3.4 Apoya en el correcto registro de rechazos y reventas mediante el DD.

4.1. Realiza el acomodo y cuadre de producto, devoluciones y retornables al término de la entrega con cada cliente para identificar diferencias.
4.2. Valida que el producto en la unidad de reparto corresponda a las devoluciones del día.
4.3. Comparte su preliquidación mediante el DD previo a su llegada a la UO para agilizar el proceso de liquidación y descarga.

5.1. Opera el Dispositivo Digital en toda la jornada para el registro de entregas en el momento y lugar establecido.
5.2. Sigue las rutas sugeridas por el aplicativo móvil.

6.1. Establece una comunicación abierta y proactiva con el cliente, con preguntas que puedan revelar necesidades adicionales o áreas de mejora.
6.2. Anticipa las necesidades del cliente mediante la observación y el análisis durante las entregas.

7.1. Analiza los indicadores en conjunto con el repartidor para identificar posibles áreas de mejora en la operación diaria.
7.2. Genera en conjunto con el repartidor un plan de acción para mejorar los indicadores
7.3. Ejecuta sus actividades con base en los planes de acción

8.1. Aplica rigurosamente los procedimientos de seguridad, calidad y ambiente durante todas las actividades operativas.
8.2. Comunica de manera proactiva cualquier riesgo identificado a su repartidor y coordinador de reparto.

9.1. En caso de incidencias comunica con el líder para recibir retroalimentación
9.2. Utiliza su DD y herramientas proporcionadas para registrar datos de manera precisa y oportuna.

10.1. Cumple con las políticas de cobro seguro.
10.2 Comunica al repartidor y/o coordinador de reparto ante cualquier situación de riesgo o incidente durante el cobro

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

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