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(MX) JEFE DE INMUEBLES Y NORMATIVIDAD
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Microsoft Office
ANALISTA DE COSTOS Y CONCURSOS
CEMEX —Ciudad de México, CDMX
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
ASESOR COMERCIAL CPA B
CEMEX —Hidalgo
- Ingeniería
- Inglés
- Licenciatura
ASESOR DE SERVICIO DE DESPACHO
CEMEX —Morelia, Mich.
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Inglés
PLANEADOR DE MANTENIMIENTO
CEMEX —Quintana Roo
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Mantenimiento
(MX) OPERADOR DE COP
CEMEX —Ensenada, B.C.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Microsoft Office
(MX) INGENIERO EN DESARROLLO GEN 2026
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Inglés
- Capacidad analítica
OPERADOR DE COP JR
CEMEX —Tlalnepantla, Méx.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Microsoft Office
(MX) COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Inglés
- Experiencia en manufactura
- Liderazgo
ASESOR COMERCIAL CPA A
CEMEX —Saltillo, Coah.
- Recursos humanos
13d
(MX) COORDINADOR DE ADMINISTRACION DE FLETE
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglés
(MX) ANALISTA DE SOPORTE OPERATIVO USA
CEMEX —Monterrey, N. L.
- ERP systems
- Inglés
- Microsoft Office
(MX) ANALISTA JR DE CONTROL DE NOMINA
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Inglés
- Capacidad analítica
ADMINISTRADOR DE VENTAS
CEMEX —Tijuana, B.C.
- Experiencia en ventas
- Manejo de efectivo
(MX) ASESOR DE MANTENIMIENTO DE ADITIVOS
CEMEX —Tijuana, B.C.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
6d
COORDINADOR DE OBRA
CEMEX —Celaya, Gto.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Ingeniería
14d
(MX) SUPERVISOR DE SEGURIDAD
CEMEX —García, N. L.
- Enfermería
- Signos vitales
- Ingeniería
1d
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
CEMEX —San José Chiapa, Pue.
- Signos vitales
(MX) JEFE DE CEDI
CEMEX —Salamanca, Gto.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Administración de personal
(MX) ANALISTA DE DATOS Y PROYECTOS
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Experiencia en bases de datos
- SQL

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(MX) JEFE DE INMUEBLES Y NORMATIVIDAD

CEMEX -
Monterrey, N. L.

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Información del empleo

Cualificaciones

Administración de contratos
Derecho
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
SAP
Inglés
Microsoft Office
Capacidad analítica
Licenciatura
Contratos
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Adquisición de bienes inmuebles para garantizar la continuidad operativa de los proyectos a nivel nacional, así como del cumplimiento de las obligaciones adquiridas en los arrendamientos operativos, estratégicos y no operativos de la VP de Infraestructura y Gobierno. También debe asegurar el cumplimiento de los procesos contractuales internos con los arrendadores, elaborando y supervisando el plan anual de presupuesto para el pago de rentas, priorizando la optimización de costos. Asegurar que las condiciones de hospedaje y la calidad de vida del personal en los campamentos de los proyectos cumplan con los estándares requeridos.

Principales responsabilidades

Brinda asesoría a los diferentes proyectos en campo para asegurar el cumplimiento y control de los inmuebles, así como de los gastos correspondientes, trabajando en estrecha coordinación con el GES, los superintendentes y las jefaturas de los proyectos

Responsable de la administración del presupuesto asignado para el cumplimiento de pagos, buscando eficiencias dentro del marco de las leyes aplicables.

Propuesta y ejecución de planes estratégicos para asegurar pagos oportunos, logrando eficiencias en costos y minimizando riesgos asociados a los inmuebles, evitando así multas, recargos y otros costos adicionales.

Liderar juntas de arranque para definir estrategias clave que permitan obtener ahorros en el uso de inmuebles dentro del presupuesto del proyecto.

Realizar estudios de mercado para establecer presupuestos adecuados para los inmuebles destinados al proyecto.

Gestión y solicitud de estudios de seguridad para la zona, así como la coordinación de traslados entre campamentos y la planta con Seguridad Patrimonial, además de solicitar vigilancia en sitio.

Retos del puesto

Lograr una coordinación ágil entre los diferentes participantes en el proceso de pago de rentas e impuestos imputables. Consultas en municipios, VoBo’s de jurídico, solicitudes en SAP, generación de altas en CAVI, desbloqueo de proveedores.

Coordinación ágil con entidades gubernamentales y gestores externos para la obtención de Permisos, Licencias y cumplir con la Normatividad de la operación. Consultas en municipios, VoBo’s de jurídico, solicitudes en SAP, generación de alta al municipio en CAVI, entre otros.

Habilidades y conocimientos requeridos

Licenciatura en Derecho
Dominio Idioma Inglés: Intermedio
Habilidades de Negociación
Perfil comercial

Experiencia deseable:

3 a 5 años en áreas inmobiliarias
Buen relacionamiento a todos los niveles institucionales
Conocimiento del marco regulatorios en la industria inmobiliaria en el país
Administración pública
Experiencia en ventas y negociaciones
Experiencia en gestión de contratos
Experiencia en gestión legal operativo
Experiencia con gestores ambientales
Experiencia con entidades gubernamentales

Conocimientos deseables:

Paquetería Office
SAP

Competencias críticas:

Alto sentido de confidencialidad
Comunicación efectiva en juntas con equipo
Negociación con clientes externos
Organización de personal
Administración y planeación
Gestión de equipos de trabajo directos e indirectos
Orientado al servicio al cliente
Analítico
Trabajo y gestión de equipos
Toma de decisiones efectiva
Capacidad de análisis
Iniciativa y resolución

Relaciones

Internos

VP/Dirección
Dirección Ingeniería y Proyectos
Gerente de planeación y Presupuesto
Gerente de Operaciones
Compliance
Superintendencias
GES
RH
Jurídico
CERO
Seguridad Patrimonial
Relaciones Institucionales

Externos

Arrendadores
Agencias inmobiliarias
Gestores ambientales
Entidades Gubernamentales
Clientes
Autoridades

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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