Sueldos para el tipo de empleo Cubre Turnos en Viaducto Piedad, DIF
$1,597
promedio por semana
El salario promedio para empleos de Cubre Turnos cerca de Viaducto Piedad, DIF es de $1,597.*
Los 10 principales empleos y salarios relacionados
Principales empleos de Cubre Turnos cerca de Viaducto Piedad, DIF
Ver todosRecepcionista cubre turnos
Baleine Group
Ciudad de México, CDMX
Manejar caja, cobros y cortes de turno. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes de manera cordial y profesional.
$12,000 a $14,000 por mes
CAJERO DE ESTACIONAMIENTOS CUBRE VACACIONES
COPEMSA Estacionamentos
Ciudad de México, CDMX
\* Corte de turno y elaboración de reportes básicos. \* Jornada de 8 horas con 30 minutos para alimentos. \* Sueldo mensual bruto de $9,400.
$9,400 por mes
Hace 11 horas
CUBRE TURNOS DE 8HRS
Manufacturera de Alimentos SA de CV
Cuajimalpa, CDMX
Un día de descanso rolado por semana. Recepción y bienvenida a residentes y visitantes. Control y registro de accesos. Registro y reporte de incidencias.
Desde $12,000 por mes
Hace 14 días
Barista con disponibilidad de trasladarse
Cassava Roots
Insurgentes Mixcoac, CDMX
Sueldo competitivo con puntales pagos por quincena. Beneficios adicionales con la marca. Planes de desarrollo y crecimiento laboral.
$8,970.00 a $9,298.50 por mes
Hace 7 días
Cubre turnos de 8hrs
Consultores pm
Cuajimalpa, CDMX
Turnos de 8 horas con descanso rolado entre semana. Recepción y bienvenida a residentes y visitantes. Monitoreo y registro de incidencias.
$12,000 por mes
Hace 14 días
EDECAN
ETN TURISTAR LUJO S.A DE C.V.
Álvaro Obregón, CDMX
Disponibilidad de horario (ROLAR 3 TURNOS: 6 AM a 2 PM, 2 a 10 PM y 10 PM a 6 AM). luneas a domingo descanso entre semana.
$9,451.20 a $10,000.00 por mes
Hace 7 días
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* Ten en cuenta que las cifras de los salarios son estimaciones basadas en contribuciones de terceros a SimplyHired o a sus afiliados. Estas cifras se proporcionan a SimplyHired únicamente para realizar comparaciones generales. El sueldo mínimo puede variar según la jurisdicción y se recomienda consultar a la empresa sobre el salario real.