Recursos Humanos (RRHH)
Misión del Puesto:
Necesidades y objetivos de la empresa gestionar los recursos humanos y funciones de organización interna.
Requisitos:
Escolaridad: administración, Psicología, Pedagogia o afin
Experiencia: Mínimo 1 año
Disponibilidad: Tiempo completo de 9:00 a 18:00 horas de lunes a viernes
Habilidades:
· Liderazgo
· Trabajo en equipo
· Eficiencia y proactividad
Conocimientos:
· Google Drive
· Programa CRM
· Dominio de Redes Sociales
· Redes o aplicaciones para reclutamiento
· Office
Funciones Principales:
· Planificar y organizar tareas relacionadas con la administración del personal
· Brindar soporte integral a la Dirección Administrativa.
· Seguimiento de nómina.
· Instrumentar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
· Elaborar los programas de inducción para el personal de nuevo ingreso.
· Coordinar programas de capacitación que fortalezcan el desarrollo y desempeño profesional de los colaboradores.
· Realizar de forma periódica evaluaciones de desempeño para medir el cumplimiento de metas, así como identificar fortalezas y áreas e oportunidad de los colaboradores.
· Conocer y aplicar normas
· Supervisar el clima laboral y transmitir con objetividad las inquietudesy solicitudes de los colaboradores.
· Elaborar y mantener actualizada la Estructura Organizacional, Manual de Organización con la descripción de todos los puestos de trabajo de la empresa, Reglamento Interior de Trabajo, Políticas Internas y Manuales de Procedimientos de cada departamento.
· Supervisar el avance de los procesos internos en todas las áreas operativas.
Ofrecemos:
Sueldo: $10,500.00 (salario neto)
Prestaciones de ley
Ubicación: Colonia Del Valle cerca del metro Eugenia.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $10,500.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Seguro dental
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
