¡Únete a nuestro equipo de Capacitación y Desarrollo!
Buscamos un Diseñador de Experiencia de Aprendizaje que transforme las necesidades de capacitación en experiencias de aprendizaje innovadoras, prácticas y atractivas para nuestros usuarios.
¿Cuál será tu objetivo?
Crear experiencias y recursos de formación innovadores que transformen el conocimiento en experiencias prácticas, faciliten el desarrollo de habilidades y fortalezcan continuamente nuestros programas de capacitación.
Principales actividades
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Analizar solicitudes de capacitación y requerimientos instruccionales para identificar necesidades formativas.
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Diseñar y desarrollar experiencias y recursos de aprendizaje innovadores.
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Elaborar materiales y contenidos formativos en colaboración con expertos de las diferentes áreas.
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Gestionar acciones de capacitación en plataformas LMS y otros entornos digitales.
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Revisar y validar materiales de capacitación.
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Dar seguimiento a la implementación de cursos y programas de formación.
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Generar retroalimentación para contribuir a la mejora continua.
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Proponer nuevas ideas y metodologías de aprendizaje.
¿Qué buscamos?
Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Comunicación, Diseño Multimedia, Psicología Educativa o afín.
Experiencia: Deseable 2 años en Diseño Instruccional.
Conocimientos técnicos en:
- Diseño instruccional basado en competencias.
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Manejo de LMS y herramientas de autor.
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Desarrollo de materiales y contenidos de capacitación.
¿Qué encontrarás en esta posición?
Una oportunidad para participar en el diseño de soluciones de aprendizaje que impacten directamente en el desarrollo de las personas y en la estrategia de la organización.
Si te apasiona crear experiencias de aprendizaje y convertir el conocimiento en experiencias prácticas, queremos conocerte.
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
