¿Por qué nosotros?
Somos una empresa centrada en las personas, buscamos que siempre exista un equilibrio entre lo personal y lo profesional, tendrás la oportunidad de:
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Desarrollar tus habilidades personales y profesionales, con un alto valor y oportunidades de crecimiento real.
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Integración con equipos multiculturales en Latam, México y EE. UU.
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Una fuerte integración del uso de herramientas de ML e IA.
¿Qué podemos ofrecerte?
Desarrollamos un ambiente de trabajo sostenible, ágil, colaborativo y divertido, te ofrecemos crecimiento personal y desarrollo profesional real a mediano y largo plazo, nuestra oferta incluye:
Ingreso de 30,000 a 32,000 pesos libres. Nominal con prestaciones de ley y beneficios superiores-
Horario de lunes a viernes 9:00 p.m. a 6:30 p.m.
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Zona de trabajo: híbrido y oficinas en Tizapán San Ángel en Álvaro Obregón.
¿Qué buscamos?
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4 a 5 años de experiencia como: cobranza, analista de cuentas por cobrar, cobranza corporativa, líder de cobranza y contabilidad, especialista en cuentas por cobrar, coordinador de cobranza.
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Carreras administrativas contables, con inglés intermedio (muy deseable)
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1 año en empresas de tecnología (Fintech, SaaS, mayoristas, distribuidores, integradores, o corporativos)
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3 a 4 años en el área de facturación (facturación por sistema y de acuerdo con políticas de CFDI 4.0., cancelaciones o refacturaciones, reportes de ingresos y pagos)
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3 a 4 años en cuentas por cobrar (cuentas vencidas, depósitos no identificados, revisión y administración de estados de cuenta, identificación de depósitos, registro de pagos), conocimiento de alta y administración de portales Fintech/Facturación: Portales de clientes (SAP Ariba, Coupa, *, Concur, Oracle Netsuite)
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3 a 4 años de experiencia en manejo de objeciones, desarticular excusas operativas, identificación de patrones de impago por cliente y por servicios, alta capacidad de relacionamiento y negociación para gestión de pagos.
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2 a 3 años en gestión de tableros e indicadores KPI como: índice de morosidad, índice de cobranza, montos de promesas de pago, días de vencimiento, atraso, costo de cobranza, cartera perdida.
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1 a 2 años de conocimientos contables (conciliaciones bancarias, registros contables personas físicas y morales, registros de pólizas de ingresos, egresos y diario, gestión de expedientes, arqueo de caja (fondo fijo)
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Conocimiento de los conceptos de activo, pasivo, capital, resultados, cuentas de orden.
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Manejo de software contable como TIGO ASPEL SAE, Quickbooks o Contpaqi, etc.Manejo de Excel avanzado (Macros y Power Pivot) o Power BI para reporteo de antigüedad de saldos. CRMs como Salesforce para seguimiento de promesas de pago.
Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Contabilidad / Finanzas
Industria:
Seguridad Informática y de Red
Habilidades:
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Facturación cfdi cobranza
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Morosidad promesas de pago
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Contpaqi ASPEL COI IA BI
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Arriba portales por cobrar
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Concur Netsuite reportes
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a5e8d334000006b001ddcc6&source=indeed 