Título del puesto: Analista de Personal
Ubicación: Toluca de Lerdo.
Modalidad: Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo — Contrato indeterminado.
Descripción del puesto: Buscamos un Analista de Personal para integrarse a nuestro equipo, encargado de gestionar y controlar las incidencias, nóminas y movimientos del personal para garantizar la correcta administración del capital humano.
Responsabilidades principales:
- Administración y actualización constante de los expedientes físicos y digitales del personal.
- Control de incidencias diarias (asistencias, faltas, retardos, incapacidades, vacaciones y permisos) para el envío al área de nómina.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos, garantizando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Coordinación del proceso de Onboarding (inducción) y entrega de uniformes/herramientas de trabajo a nuevos ingresos.
- Atención y resolución de dudas de los colaboradores respecto a sus pagos, prestaciones y solicitudes administrativas.
- Apoyo en el cálculo de finiquitos, liquidaciones y entrega de constancias laborales.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Contaduría o carrera afín (Pasante o Titulado).
- Experiencia mínima de 6 meses en administración de personal, cálculo de incidencias, administración de personal, pre-nómina o áreas generalistas de RH.
- Manejo intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc).
- Conocimiento y uso de algún sistema de nómina o ERP (ej: NOI, CONTPAQi, SAP o similar).
- Alta confidencialidad, excelente comunicación interpersonal, organización y sentido de urgencia.
Beneficios:
Sueldo mensual bruto: $10,000.00
Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional).
Horario laboral: Flexible.
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
