Coordinador de Relaciones Laborales
Ubicación: Saltillo, Coahuila
Descripción del puesto
Importante empresa del sector industrial busca integrar a su equipo un(a) Coordinador de Relaciones Laborales, responsable de garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, fortalecer las relaciones entre la empresa y los colaboradores, y promover un ambiente de trabajo seguro, ordenado y productivo.
Buscamos una persona con experiencia en la administración de relaciones laborales, manejo de conflictos, procesos disciplinarios y cumplimiento legal, con enfoque en resultados y capacidad para tomar decisiones oportunas.
Principales responsabilidades
- Administrar las relaciones laborales de la organización conforme a la legislación vigente.
- Gestionar incidencias de personal, asistencia, puntualidad, vacaciones y permisos.
- Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, procesos disciplinarios y levantamiento de actas administrativas.
- Coordinar bajas de personal y documentación correspondiente.
- Dar seguimiento a procesos legales y mantener comunicación con despachos laborales externos.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y disposiciones legales.
- Monitorear el clima laboral y participar en la implementación de acciones de mejora.
- Atender auditorías e inspecciones de autoridades laborales.
- Administrar y resguardar expedientes del personal.
- Elaborar indicadores y reportes relacionados con asistencia, disciplina, clima laboral y cumplimiento normativo.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en Relaciones Laborales dentro de empresas del sector industrial o manufactura.
- Conocimiento en:
- Ley Federal del Trabajo.
- IMSS, INFONAVIT y STPS.
- NOM-035.
- Procesos disciplinarios.
- Atención de conflictos laborales.
- Administración de incidencias y expedientes.
- Experiencia en trato con despachos laborales y seguimiento a procesos legales.
- Disponibilidad para atender situaciones fuera del horario laboral cuando sea necesario.
- Inglés intermedio (deseable).
Competencias
- Liderazgo.
- Negociación.
- Manejo y solución de conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Apego a normas.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Organización y seguimiento.
- Trabajo bajo presión.
- Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
¡Postúlate!
Si cuentas con experiencia en Relaciones Laborales dentro del sector industrial y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
