Gerente de Capital Humano
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración o Derecho (Titulado). Deseable especialidad en Relaciones Laborales o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia: Mínimo 5 a 7 años en gerencias de capital humano dentro de plantas industriales, con experiencia probada en gestión de personal operativo y negociación técnica.
- Disponibilidad: Tiempo completo, con capacidad de respuesta inmediata ante cambios en la demanda o requerimientos del cliente.
Ofrecemos:
- $$22,000 a $25,000.00 brutos mensuales
- Pagos quincenales
- Prestaciones de ley IMSS, aguinaldo, vacaciones
- Seguro de gastos médicos menores
- Seguro de gastos funerarios
- Tarjeta de beneficios y descuentos
- Prestamos y anticipos de nómina
- Uso de Ambulancia / Red descuentos médicos
- Médico a domicilio
- Asistencia dental, psicológica, nutricional, funeraria, legal
Actividades:
- Diseñar y administrar contratos individuales, convenios de confidencialidad y resguardo de propiedad intelectual. Gestionar de manera directa trámites y auditorías ante la STPS y otras autoridades laborales.
- Desarrollar y mantener el sistema de tabulación y nivelación salarial de Maqui-Espel, asegurando que el crecimiento económico del personal esté vinculado directamente a la certificación de sus competencias técnicas.
- Gestionar el plan anual de capacitación, enfocándose en la polivalencia de los operadores de máquinas convencionales y CNC, y asegurando la vigencia de las constancias de habilidades (DC-3).
- Implementar y hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo (RIT), administrando el sistema de sanciones, actas administrativas y desvinculaciones con estricto apego legal y ético.
- Diseñar convenios con instituciones educativas y programas internos para la atracción de practicantes o personal sin experiencia previa en mecanizado.
Horario:
- Lunes a Viernes 9 a 6 con posibilidad que en sábados responda el teléfono de la empresa por emergencias suscitadas
Zona: Miguel Hidalgo, CDMX.
