NAPS es una empresa especializada en servicios externos de administración y gestión de cumplimiento normativo, garantizando el éxito a largo plazo de las empresas manufactureras en México.
Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Bilingüe de Recursos Humanos proactivo(a) y orientado(a) a las personas, responsable de supervisar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fomentar un entorno de trabajo positivo y de alto desempeño.
Responsabilidades Principales:
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y de las políticas internas de la empresa.
- Colaborar con la dirección para implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
- Promover una cultura organizacional basada en el crecimiento, la colaboración, la responsabilidad y el compromiso de los colaboradores.
- Desarrollar, analizar y dar seguimiento a indicadores y métricas de Recursos Humanos para identificar oportunidades de mejora.
- Apoyar iniciativas de desarrollo de talento, relaciones laborales y eficiencia operativa.
- Contar con experiencia en la implementación y seguimiento de la NOM-035 y la Ley Silla.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo en México.
- Excelentes habilidades interpersonales, de liderazgo y resolución de conflictos.
- Dominio avanzado del idioma inglés.
Horario de Trabajo
Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
