Objetivo: Atraer y contratar al mejor talento disponible. Busca colocar a los candidatos más calificados y compatibles en las vacantes correctas, asegurando que posean las competencias técnicas y se alineen con la cultura organizacional de la empresa
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología
Experiencia demostrable en puestos de reclutamiento y selección de personal.
Experiencia previa en áreas como, recursos humanos, administración.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (MS Office, especialmente Excel)
Competencias clave
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Optimización de procesos
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Negociación y resolución de conflictos
Funciones principales
- Detección de necesidades.
- Publicación y atracción de talento.
- Entrevistas de trabajo.
- Evaluación y selección de personal.
- Contratación e Incorporación.
- Expedientes de personal
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Interesados mandar CV al 493 170 40 02
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
