Mantener la estructura del personal en planta, debidamente alineada con los valores institucionales. Asi como, proporcionar y/o coordinar la capacitación debida para el desarrollo de sus habilidades. Cumplir y hacer cumplir la Legislación en materia Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente. Conocimiento de LFT, LSS, LISR ,INFONAVIT, SEMARNAT, PROFEPA, ISO 9001:2015, NOMS STPS. Sexo: Indistinto Edad: 25 a 40 años
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiencia: 1 - 2 años en RECURSOS HUMANOS
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Conocimientos en la Legislación en Materia Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente.
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Análisis y solución de problemas
- Mejora continua
- Comunicación
- Tolerancia a la presión
- Adaptación al cambio
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 18:00
- Aclaraciones de horario: EN ENTREVISTA
