Responsabilidades
* Reclutamiento, entrevistas e integración de nuevos colaboradores.
* Control de asistencia, incidencias, vacaciones y permisos.
* Elaboración y actualización de expedientes del personal.
* Coordinación de capacitaciones y seguimiento al desempeño de los empleados.
* Apoyo en la administración de nómina e incidencias.
* Supervisar el cumplimiento del reglamento interno y disciplina laboral.
* Gestión de compras de papelería, uniformes y suministros de oficina.
* Organización y archivo de documentos administrativos.
* Coordinación con proveedores y seguimiento de servicios administrativos.
* Apoyo en la elaboración de reportes y control de inventarios administrativos.
* Coordinación con el encargado de almacén para asegurar la correcta operación diaria.
* Apoyo en otras actividades administrativas asignadas por la gerencia.
Requisitos
* Licenciatura terminada o trunca en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
* Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Administración.
* Experiencia supervisando personal.
* Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
* Organizado(a), responsable y con habilidades de comunicación.
* Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
* Deseable experiencia en almacenes, logística o centros de distribución.
Horario
* Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
* Sábados: 8:00 a.m. – 1:30 p.m.
* Descanso fijo los domingos.
Ofrecemos
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* Excelente ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
