Coordinar y supervisar el proceso de cuentas por pagar, garantizando el correcto registro, control, programación y pago de las obligaciones con proveedores y acreedores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad contable y los tiempos establecidos por la organización.
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Revisar y validar los gastos recibidos, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
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Coordinar la recepción, revisión y registro contable de facturas de proveedores y acreedores.
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Elaborar propuestas de pago con base en la disponibilidad financiera y las prioridades definidas por Tesorería.
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Supervisar y distribuir la carga de trabajo del equipo de Cuentas por Pagar para garantizar el registro oportuno en SAP y el pago a proveedores.
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Realizar conciliaciones de cuentas con proveedores para asegurar la correcta aplicación de pagos.
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Atender consultas y dar seguimiento a solicitudes de proveedores mediante correo electrónico y llamadas telefónicas.
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Gestionar el alta de proveedores y acreedores en el sistema ERP conforme a los procedimientos establecidos.
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Dar seguimiento a indicadores del área y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia del proceso.
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Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la empresa para asegurar el flujo oportuno de información.
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Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
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Título o pasantía concluida.
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Mínimo 2 años de experiencia en Cuentas por Pagar, Contabilidad o áreas administrativas con funciones similares.
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Experiencia coordinando procesos o equipos de trabajo (deseable).
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Contabilidad general.
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Procesos de cuentas por pagar.
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Control y validación de gastos.
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Conciliaciones de cuentas con proveedores.
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Presupuestos.
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Gestión de facturas y comprobantes fiscales.
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Manejo de ERP, preferentemente SAP.
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Microsoft Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones, filtros y análisis de información).
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Liderazgo.
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Planeación y organización.
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Orientación a resultados.
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Atención al detalle.
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Análisis y solución de problemas.
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Comunicación efectiva.
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Servicio al cliente interno y externo.
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Trabajo en equipo.
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Gestión de prioridades.
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Sueldo bruto (cotización al 100%)
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Prestaciones de ley y superiores
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Oportunidades de desarrollo profesional.
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Capacitación continua.
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Excelente ambiente de trabajo.
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