Requisitos:
-
Escolaridad: Preparatoria terminada.
-
Experiencia: 1 a 2 años en tiendas de conveniencia, retail o almacén.
Conocimientos y Habilidades Técnicas:
-
Sistemas: Manejo de Office (Excel) y software de punto de venta (POS).
-
Caja y Facturación: Cobro, cortes, arqueos y administración de CFDI.
-
Inventario: Control de entradas, salidas, conteos cíclicos y rotación de mercancía.
-
Enfoque Comercial: Estrategias de venta sugerida y aplicación de promociones vigentes.
Funciones Principales y Objetivos:
-
Ventas: Asegurar el cumplimiento al 100% de la meta de venta en tienda.
-
Desarrollo de Clientes: Impulsar el ticket promedio (cierre de ventas mayores a $1,000 pesos con al menos tres clientes).
-
Operación: Aplicar promociones correctamente y garantizar la rotación de inventarios en piso de venta.
-
Logística: Recibir, validar, acomodar mercancía y preparar pedidos para rutas asignadas.
-
Mantenimiento: Asegurar el orden, limpieza y excelente exhibición de productos en tienda y almacén.
Competencias Clave:
-
Orientación a resultados y metas comerciales.
-
Actitud de servicio, proactividad y organización.
-
Honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo.
Beneficios:
-
Sueldo competitivo.
-
Bono por cumplimiento: Rango de $2,800 a $4,200 pesos (según objetivos).
-
Prestaciones de ley.
-
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
