GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Buscamos un Gerente de Capital Humano que sea capaz de construir un área de Talento sólida, basada en indicadores, procesos y resultados; que combine visión estratégica con ejecución operativa, disfrute trabajar en entornos dinámicos y tenga la iniciativa para proponer mejoras que impulsen el crecimiento de la firma y el desarrollo de las personas.
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia y operación integral del área de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo, retención y administración del talento de la firma, impulsando una cultura de alto desempeño mediante indicadores, metodologías y procesos que contribuyan al crecimiento del negocio.
¿Qué se necesita para aplicar?
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Maestría o Especialidad en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Administración. Deseable
5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos o posición similar.
Deseable experiencia en despachos contables, fiscales, legales o firmas de servicios profesionales.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Dominio de KPIs, gestión por indicadores, Software de gestión de Talento, Excel intermedio.
¿Cuál será tu aporte como Gerente de Capital Humano?
Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos.
Administrar indicadores, presupuestos, proyectos, implementaciones y proyección del área.
Supervisar la Adquisición de Talento, los programas de Desarrollo Organizacional, desempeño, clima laboral y cultura; administración de personal, políticas internas y cumplimiento normativo.
Coordinar comunicación interna, integración y eventos corporativos.
Ser socio estratégico de los líderes para la toma de decisiones relacionadas con talento.
Presentar resultados ejecutivos e indicadores a Dirección General.
Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos.
Conocimientos técnicos
KPIs y dashboards.
Metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, PDCA o similares).
Gestión de proyectos.
Legislación laboral mexicana.
Employer Branding.
Diseño y documentación de procesos.
Inteligencia Artificial aplicada.
Competencias
Liderazgo.
Alto empuje y orientación a resultados.
Proactividad.
Autogestión.
Pensamiento estratégico.
Capacidad analítica.
Negociación e influencia.
Organización y planeación.
Inteligencia emocional.
Enfoque en mejora continua.
¿Cuál es nuestra oferta de valor?
$28,000 a $32,000 Brutos mensuales
Prestaciones de Ley y superiores
Bono mensual por asistencia
Caja de ahorro
Asistencia médica, psicológica, nutriólogo y más en línea.
Plan de Desarrollo Profesional
Capacitación continua
Home Office
Viernes corto
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
Ubicación: Colonia San Rafael de la CMDX.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Gerencial
Función departamental:
Contabilidad / Finanzas
Industria:
Servicios Ambientales
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a4eab7c300000310067b3b4&source=indeed 