Descripción del puesto
Firma de consultoría profesional con práctica nacional e internacional busca incorporar a un Gerente Consultor Fiscal con sólida experiencia técnica, liderazgo de equipos y capacidad para gestionar relaciones con clientes.
La posición será responsable de coordinar y supervisar una cartera de clientes, asegurar la calidad técnica y oportunidad de los servicios, liderar al equipo asignado a cada proyecto y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Buscamos a una persona con visión integral de la consultoría, capaz de combinar conocimientos fiscales, contables y corporativos con una atención cercana al cliente y una fuerte orientación a resultados.
Principales responsabilidades
Consultoría y cumplimiento fiscal
- Coordinar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales mensuales y anuales de los clientes.
- Revisar pagos provisionales, declaraciones mensuales, declaraciones anuales, retenciones y declaraciones informativas.
- Asesorar a los clientes en materia de ISR, IVA, Código Fiscal de la Federación y otras contribuciones federales y locales.
- Analizar la aplicación de tratados internacionales para evitar la doble tributación.
- Identificar riesgos fiscales, contingencias y áreas de oportunidad.
- Preparar y revisar opiniones, memorandos y análisis técnicos.
- Participar en la atención de requerimientos, cartas invitación, revisiones y procedimientos de autoridades fiscales.
Revisión fiscal, contable y financiera
- Revisar balanzas de comprobación, auxiliares contables y registros relevantes.
- Supervisar cierres contables y fiscales mensuales y anuales.
- Revisar estados financieros desde una perspectiva fiscal y contable.
- Supervisar cálculos de depreciaciones y amortizaciones.
- Revisar la determinación del ajuste anual por inflación.
- Revisar conciliaciones contable-fiscales y determinaciones del resultado fiscal.
- Identificar inconsistencias, riesgos y oportunidades derivadas de la información financiera de los clientes.
Planeación y consultoría fiscal
- Analizar operaciones relevantes o extraordinarias y sus efectos fiscales.
- Proponer alternativas fiscales dentro del marco legal aplicable.
- Participar en el diseño e implementación de estrategias fiscales.
- Evaluar las implicaciones fiscales, contables y corporativas de las operaciones de los clientes.
- Dar seguimiento a cambios legislativos, criterios administrativos y jurisprudencia con impacto en los clientes.
Operaciones corporativas y de capital
- Revisar actas, resoluciones corporativas y documentación con efectos fiscales.
- Elaborar y revisar cálculos de CUCA y CUFIN.
- Revisar cálculos de costo fiscal de acciones.
- Analizar reembolsos y reducciones de capital.
- Revisar la distribución de dividendos y las retenciones aplicables.
- Participar en el análisis fiscal de reorganizaciones corporativas, compraventa de acciones y otras operaciones societarias.
- Coordinarse con especialistas legales, financieros y de precios de transferencia cuando sea necesario.
Gestión de cartera de clientes
- Administrar una cartera de clientes y actuar como principal punto de contacto en los asuntos asignados.
- Mantener una comunicación directa, cercana y profesional con los clientes.
- Conocer las operaciones, necesidades y objetivos de negocio de cada cuenta.
- Coordinar calendarios de cumplimiento, proyectos especiales, reuniones y entregables.
- Asegurar la calidad, oportunidad y rentabilidad de los servicios prestados.
- Anticipar necesidades y proponer soluciones que generen valor.
- Participar en la revisión de alcances, presupuestos y honorarios de los servicios.
- Dar seguimiento a asuntos relevantes y coordinar su atención con Socios, Directores y otras áreas de especialidad.
Liderazgo y desarrollo del equipo
- Liderar, coordinar y desarrollar al equipo asignado a los diferentes clientes y proyectos.
- Distribuir cargas de trabajo y establecer prioridades y fechas de entrega.
- Brindar orientación y acompañamiento técnico al personal.
- Supervisar el desempeño y desarrollo profesional de los integrantes del equipo.
- Proporcionar retroalimentación periódica y constructiva.
- Identificar necesidades de capacitación y participar en el desarrollo de los colaboradores.
- Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y excelencia profesional.
- Contribuir a la formación de futuros líderes y especialistas de la Firma.
Revisión y supervisión del trabajo del personal
- Revisar los trabajos preparados por el equipo antes de su entrega al cliente o al Socio responsable.
- Asegurar la calidad técnica de cálculos, declaraciones, papeles de trabajo, memorandos y reportes.
- Verificar que los trabajos cuenten con el adecuado soporte documental.
- Revisar posiciones fiscales y recomendaciones preparadas por el equipo.
- Comunicar y dar seguimiento a los comentarios de revisión.
- Asegurar que los riesgos técnicos o asuntos relevantes sean escalados oportunamente.
- Promover mejoras continuas en la calidad y eficiencia de los procesos.
Desarrollo de nuevos negocios
- Identificar oportunidades para ampliar los servicios prestados a clientes actuales.
- Detectar nuevas necesidades fiscales, contables, financieras, corporativas y legales.
- Participar en la preparación de propuestas de servicios profesionales.
- Colaborar en la definición de alcances y honorarios.
- Participar en reuniones con clientes potenciales.
- Apoyar en la generación y seguimiento de nuevas oportunidades de negocio.
- Promover la venta cruzada de servicios entre las diferentes áreas de especialidad.
- Participar en eventos, seminarios, conferencias y actividades profesionales.
- Contribuir a la elaboración de boletines, artículos, presentaciones y contenidos técnicos.
Perfil requerido
- Licenciatura en Contaduría Pública, Derecho Fiscal, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 7 años en materia fiscal, preferentemente en firmas de consultoría, despachos o áreas fiscales corporativas.
- Experiencia en posiciones de supervisión, coordinación o gerencia.
- Conocimientos sólidos en ISR, IVA y Código Fiscal de la Federación.
- Experiencia en revisión de obligaciones fiscales mensuales y anuales.
- Conocimientos de conciliación contable-fiscal, ajuste anual por inflación, CUCA y CUFIN.
- Experiencia en atención directa a clientes.
- Capacidad para liderar y desarrollar equipos.
- Habilidad para revisar y supervisar el trabajo técnico del personal.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.
- Organización, enfoque en resultados y cumplimiento de fechas límite.
Requisitos deseables
- Maestría o especialidad en Impuestos, Derecho Fiscal o área relacionada.
- Experiencia con clientes multinacionales.
- Conocimientos de fiscal internacional y tratados para evitar la doble tributación.
- Experiencia en reorganizaciones corporativas, compraventa de acciones y operaciones de capital.
- Inglés profesional.
- Experiencia en desarrollo de negocios y preparación de propuestas de servicios.
Competencias clave
- Liderazgo.
- Orientación al cliente.
- Capacidad analítica.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico.
- Trabajo en equipo.
- Organización y seguimiento.
- Enfoque en calidad.
- Iniciativa.
- Orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Integración a una firma profesional con práctica nacional e internacional.
- Participación en proyectos de alto nivel técnico.
- Contacto directo con clientes nacionales y multinacionales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua.
- Exposición a proyectos multidisciplinarios.
- Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones y esquema de compensación acorde con el nivel de la posición.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $70,000.00 - $100,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
