ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (TEMPORAL)
¿Cuentas con experiencia en atracción de talento y te apasiona encontrar a los mejores candidatos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima de 5 años en Reclutamiento y Selección de Personal.
- Manejo de redes sociales para atracción de talento.
- Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al reclutamiento.
- Manejo intermedio de paquetería Microsoft Office.
Principales funciones
- Promoción y difusión de vacantes en redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Entrevistas por competencias.
- Coordinación y ejecución de procesos de contratación.
- Integración y control de expedientes de personal.
- Inducción y proceso de onboarding de nuevos ingresos.
- Elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puesto.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Excelente servicio al cliente interno.
Horario
- Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Información de la vacante
- Proyecto temporal por 3 meses.
- Ubicación: Zona Norte, por la Y de Altamira.
*Tabulador de sueldo de acuerdo a aptitudes.
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
