Objetivo del puesto:
Coordinar, desarrollar y fortalecer la gestión del voluntariado a nivel estatal, mediante la implementación de estrategias de atracción, formación, seguimiento y retención, alineadas a los programas institucionales y principios organizacionales.
Requisitos:
Escolaridad:
- Licenciatura concluida en áreas como:
- Administración
- Psicología organizacional
- Desarrollo humano o afines
Experiencia:
- Mínimo 3 a 5 años en:
- Gestión de equipos de trabajo
- Coordinación de proyectos sociales o voluntariado (deseable)
- Experiencia en liderazgo y manejo de personal
Conocimientos:
- Gestión de voluntariado (deseable)
- Planeación y ejecución de proyectos
- Manejo de bases de datos e indicadores
- Uso de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje
- Deseable conocimiento en primeros auxilios y gestión de emergencias
Funciones principales:
- Coordinar los programas y actividades de voluntariado en el estado
- Implementar estrategias de retención, motivación y reconocimiento
- Supervisar el desempeño y participación del voluntariado
- Promover la capacitación y formación institucional
- Coordinar acciones con áreas internas y organismos externos
- Gestionar información, expedientes y bases de datos con confidencialidad
- Impulsar el crecimiento y fortalecimiento del voluntariado en la entidad
- Supervisar la correcta aplicación de lineamientos, normas y políticas institucionales
- Elaborar reportes e indicadores de desempeño
Habilidades:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Negociación y conciliación
- Trabajo en equipo
- Organización y planeación
- Toma de decisiones
- Enfoque a resultados
Competencias clave:
- Alta capacidad de gestión
- Orientación social y vocación de servicio
- Manejo de relaciones interinstitucionales
- Capacidad para motivar equipos
Ofrecemos:
- Salario: $ 12,000.00
- Horario: L-V 8:30 a 17:30, S 9:00 a 13:00
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
