OBJETIVO : dirigir al equipo técnico y supervisar que el mantenimiento preventivo y correctivo cumpla con la normativa de seguridad.
Requisitos
· Formación Académica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica)
· Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en puestos de gestión de mantenimiento industrial o de servicios, liderando equipos técnicos.
· Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas eléctricos, hidráulicos, y automatización.
EN MAQUINAS LLENADORAS, EMBOTELLADORAS,ARMADORAS DE CAJA, ENVOLVEDORAS,EMBOLSADORAS,EXTRUSORAS.
· Habilidades Clave: Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, negociación con proveedores y fuerte enfoque en la resolución de problemas.
Responsabilidades
· Gestión de Equipos: Coordinar, capacitar y evaluar al personal técnico.
· Planeación Estratégica: Diseñar el calendario de mantenimientos preventivos para maximizar la vida útil de los activos y minimizar tiempos de inactividad.
· Control Presupuestario: Administrar los costos operativos, control de inventario de refacciones y optimización de recursos.
· Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todos los trabajos cumplan con las normativas de seguridad e higiene industrial vigentes.
OFRECEMOS
SUELDO DE $30 A 35 MIL LIBRES MENSUAL
HORARIO LUNES A VIERNES 8 A 6 PM SABADOS 8 A 11 AM (CONTAR CON DISPONIBILIDAD DE HORARIO).
Lugar de trabajo: Empleo presencial
