Funciones
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos.
- Analizar perfiles y ajustar procesos de selección.
- Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal.
Requisitos
- Experiencia previa en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de técnicas de evaluación de candidatos.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a programas de formación continua.
Sueldo: $8,876.00 - $11,938.47 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
