Objetivo del puesto:
Planear, dirigir y supervisar las estrategias comerciales de la empresa para alcanzar los objetivos de ventas, incrementar la cartera de clientes, fortalecer las relaciones comerciales y garantizar la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades principales
· Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas de ventas.
· Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas.
· Establecer objetivos, indicadores de desempeño y planes de acción.
· Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado.
· Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos.
· Elaborar presupuestos, pronósticos y reportes de ventas.
· Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes.
· Coordinar con las áreas de operaciones, servicio y administración para garantizar la satisfacción del cliente.
· Dar seguimiento a cotizaciones, contratos y negociaciones comerciales.
· Supervisar la correcta gestión del CRM y la cartera de clientes.
Requisitos
· Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
· Experiencia mínima de 5 años en ventas y al menos 2 años en puestos gerenciales.
· Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
· Conocimiento en estrategias de prospección, negociación y cierre de ventas.
· Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.
· Dominio de Microsoft Excel y Office.
· Licencia de conducir vigente (deseable).
· Disponibilidad para viajar.
Competencias
· Liderazgo.
· Negociación efectiva.
· Trabajo en equipo.
· Enfoque al cliente.
Ofrecemos
· Sueldo competitivo.
· Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
· Prestaciones de ley.
· Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
