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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del puesto: Auxiliar de recursos humanos
SINTESIS GENERAL DEL CARGO
Es el encargado de dar soporte y apoyar en todo momento a su superior en todas las actividades administrativas en el departamento de recursos humanos.
Funciones principales
Reclutamiento y selección
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar búsqueda activa de candidatos.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
- Agendar entrevistas con líderes o gerentes.
- Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
- Solicitar y validar documentación para contratación.
- Integrar expedientes de nuevo ingreso.
- Coordinar el proceso de inducción.
Administración de Recursos Humanos
- Mantener actualizados los expedientes del personal.
- Apoyar en la elaboración y control de contratos.
- Registrar incidencias (faltas, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades).
- Apoyar en procesos de pre-nómina.
- Controlar altas, bajas y movimientos del personal.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
Atención al personal
- Atender dudas de colaboradores respecto a procesos internos.
- Apoyar en la entrega de uniformes, gafetes y herramientas de trabajo.
- Dar seguimiento a solicitudes del personal.
- Participar en actividades de integración y clima laboral.
Actividades administrativas
- Manejo y resguardo de documentación confidencial.
- Elaboración de formatos y reportes.
- Archivo físico y digital.
- Apoyo en auditorías internas del área.
NIVEL EDUCATIVO y/o EXPERIENCIA DEL PUESTO
Lic. En administración de empresas, gestión de recursos humanos, gestión empresarial, o a fin.
Experiencia mínima de 6 meses (deseable)
Manejo de office medio
Facilidad de comunicación
Adaptable al cambio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,205.28 - $2,500.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
