Descriptivo de Puesto – Jefe de Taller (Carga Pesada)Puesto
Jefe de Taller – Carga Pesada
Objetivo del puesto
Planear, coordinar y supervisar las operaciones del taller, asegurando que los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades de carga pesada se realicen de manera eficiente, segura y con altos estándares de calidad, optimizando tiempos de entrega y recursos.
Actividades principales
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.
- Asignar trabajos al personal técnico de acuerdo con sus habilidades y cargas de trabajo.
- Dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades.
- Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas cuando sea necesario.
- Verificar la calidad de las reparaciones antes de la entrega de las unidades.
- Controlar los tiempos de reparación y cumplimiento de entregas.
- Supervisar el uso adecuado de herramientas, equipos e instalaciones.
- Coordinar la solicitud y control de refacciones con almacén.
- Mantener actualizado el programa de mantenimiento de la flotilla.
- Elaborar reportes de productividad, tiempos muertos y estatus de las unidades.
- Atender y dar seguimiento a las necesidades de clientes internos y externos.
- Capacitar y evaluar el desempeño del personal técnico.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro del taller.
- Reducir tiempos de inactividad de las unidades mediante una adecuada planeación.
- Participar en la mejora continua de los procesos del taller.
Escolaridad
- Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial o carrera afín (preferente).
Experiencia
- Mínimo 3 años como Jefe de Taller o Supervisor de Mantenimiento en unidades de carga pesada.
- Experiencia en administración de personal técnico.
- Manejo de indicadores de mantenimiento y productividad.
Conocimientos
- Motores diésel.
- Sistemas de frenos, suspensión, dirección y transmisión.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnóstico de fallas.
- Planeación de mantenimientos.
- Administración de talleres.
- Control de inventarios de refacciones.
- Seguridad e higiene.
- Manejo de indicadores (KPIs).
Habilidades
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo presión.
- Enfoque en resultados.
- Manejo de personal.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento del programa de mantenimiento.
- Tiempo promedio de reparación.
- Disponibilidad de la flotilla.
- Porcentaje de retrabajos.
- Productividad del personal técnico.
- Cumplimiento de tiempos de entrega.
- Control del gasto en refacciones.
- Cumplimiento de normas de seguridad.
Sueldo: $11,147.22 - $24,391.53 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
