Objetivo del Puesto:
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Realizar los procesos de Nómina de las diferentes plantas asignadas a su cargo, para cumplir con las fechas de entrega de los cortes semanales y quincenales, además de apoyar en realizar cualquier actividad que requiera el área de nóminas de acuerdo a las necesidades del departamento.
Requisitos:
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Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos
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Con experiencia de 2 a 3 años
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Disponibilidad para viajar
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Análisis de Datos y Toma de Decisiones
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Ley Federal del Trabajo
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Cálculos de ISR
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IMSS
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INFONAVIT
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Salarios Integrados.
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Conocimiento en Sistema SAP , SONARH, O algún sistema de ERP
- Vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 al mes (Tarjeta de Vales enreed)
- Aguinaldo 30 días por año
- ️ 12 días de Vacaciones al cumplir el primer año (Prima Vacacional del 100%)
- Seguro de Vida (Por muerte Accidental o Natural)
- Gastos Médicos Mayores para Usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
- Caja de ahorro (Al tener la planta)
- Contrato directo con la empresa
- Prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en IMSS)
- Utilidades cada año
Horarios:
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8:30am a 5:30pm de Lunes a Viernes
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Disponibilidad para viajar
Principales Responsabilidades:
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Elaborar y dar correcto trámite a las nóminas del personal de las plantas dentro de su zona de gestión en términos de tiempo y de acuerdo con la información y registro de novedades, sus regulaciones a los procesos de nómina de los empleados sindicalizados y de confianza. (Retiros, Vacaciones, licencias, incapacidades, permisos, incidencias y otros.
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Procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras.
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Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales, subsidios y beneficios, velando por lo oportuno recibo, entrega y notificación de los comprobantes
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Verificar, manejar y controlar todo tipo de documentos de descuento a cargo del trabajador, lo cual implica la clasificación de estos de tal forma que coincidan los documentos con los nombres y cargos de las nóminas
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Registrar, mantener actualizadas y dar trámites en las diferentes entidades que prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para la correcta afiliación y óptima atención por parte de dichas entidades a los trabajadores e informar sobre cualquier anomalía en dichos servicios
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Responder oportuna, eficiente, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por el jefe inmediato y el personal general, lo referente a su trabajo.
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Analizar por cada concepto de documento así como por zona de gestión, a fin de que sirva como base para hacer los asientos contables.
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Realizar el cálculo del pago del seguro social
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Realizar y registrar en el sistema de nómina la retención de los trabajadores por los créditos de Infonavit y fonacot.
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Recolectar, administrar y controlar la información y la documentación para los requerimientos de pago del IMSS e Infonavit
