Reclutamiento Especializado
Ubicación: México
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sueldo: $20,000 a $22,000K
Somos una empresa especializada en soluciones de automatización industrial, donde encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo y nuevos retos profesionales.
Objetivo del puesto
Gestionar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, principalmente reclutamiento y selección de talento especializado, con enfoque en perfiles técnicos y comerciales, asegurando la atracción de candidatos alineados a las necesidades del negocio.
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Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
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Reclutar perfiles comerciales y técnicos, como Ingenieros de Ventas, Asesores Técnicos y posiciones especializadas.
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Realizar levantamiento y definición de perfiles con responsables de área y Dirección.
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Evaluar candidatos considerando aspectos técnicos, comerciales y culturales.
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Implementar estrategias de atracción mediante headhunting, bolsas de trabajo, networking y búsqueda especializada.
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Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso y realizar el cierre de vacantes.
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Medir y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
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Crear y actualizar descripciones de puestos.
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Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
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Elaborar y actualizar tabuladores salariales con base en estudios de mercado.
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Gestionar movimientos de personal en sistemas internos: altas, bajas y ausencias.
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Integrar y mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal.
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Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
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Apoyar en comunicación interna y eventos organizacionales.
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Dar seguimiento al cumplimiento del reglamento interno.
Escolaridad:
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Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
Experiencia:
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2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
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Experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
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Experiencia reclutando perfiles técnicos, especializados y/o comerciales.
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Deseable experiencia en empresas de industria, automatización, maquinaria o sectores técnicos.
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Reclutamiento especializado y headhunting.
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Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
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Interpretación y entendimiento de perfiles técnicos e ingenierías.
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Procesos generales de RH: contratación, onboarding y seguimiento.
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Manejo de pruebas psicométricas.
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Elaboración y seguimiento de indicadores de RH.
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Estudios y tabuladores salariales.
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Deseable conocimiento general de proyectos CAPEX.
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Enfoque a resultados.
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Organización y seguimiento.
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Comunicación efectiva.
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Proactividad y sentido de urgencia.
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Capacidad de negociación.
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Capacidad analítica.
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Facilidad para relacionarse con perfiles técnicos, comerciales y directivos.
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Confidencialidad y ética profesional.
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$20,000 a $22,000K
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Prestaciones de ley.
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IMSS a partir del 3er mes.
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30 días de aguinaldo.
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Comedor subsidiado al 100% 3 días a la semana.
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Uniformes gratuitos.
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Seguro contra accidentes desde el primer día.
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Bono de puntualidad y asistencia del 5% del salario mensual a partir del 3er mes.
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Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del primer año.
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Beca educativa para un hijo(a) a partir del primer año.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
Si tienes experiencia en reclutamiento especializado y te interesa trabajar con perfiles técnicos y comerciales dentro de una empresa industrial, ¡queremos conocerte!
