En Productos de Maíz Ochoa
Buscamos un(a) Encargado(a) de Nómina con experiencia sólida en el cálculo y procesamiento de nóminas, manejo de diferentes esquemas de contratación y dominio de las obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISR e ISN.
La posición requiere una persona analítica, organizada y con alto sentido de responsabilidad, capaz de ejecutar procesos de nómina de principio a fin, realizar cálculos manuales y asegurar el correcto cumplimiento de las disposiciones laborales y de seguridad social.
Principales responsabilidades
- Recepción, revisión y registro de incidencias para nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Cálculo y procesamiento de nómina bajo esquemas de nómina, asimilados, honorarios y mixtos.
- Realizar cálculos de nómina de manera manual cuando sea requerido.
- Cálculo de vales de despensa y premios de puntualidad.
- Cálculo de ISR y cuotas de Seguridad Social.
- Elaboración y conciliación de pagos mediante SUA vs. IDSE.
- Cálculo de cuotas y validación de créditos INFONAVIT y FONACOT.
- Elaboración de layouts bancarios para dispersión de nómina.
- Revisión y validación de pagos realizados a colaboradores.
- Timbrado de recibos de nómina.
- Elaboración de acumulados de nómina para cierres contables.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones salariales mediante IDSE.
- Manejo de salarios variables y mixtos.
- Control y seguimiento de incapacidades ante IMSS: enfermedad general, maternidad y riesgos de trabajo.
- Seguimiento de riesgos de trabajo mediante formatos ST-7 y ST-2.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Control de préstamos al personal.
- Elaboración de reportes de ingresos, bajas y pagos de nómina relacionados con REPSE.
- Atención y resolución de dudas de colaboradores relacionadas con sus pagos.
- Gestión de trámites presenciales o remotos ante IMSS, INFONAVIT, STPS y Secretaría de Finanzas.
- Determinación y análisis de costos generales por departamento.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de nómina, buscando beneficios para la organización y los colaboradores dentro del marco legal vigente.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración o Carreras afines al área de nómina.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia comprobable realizando procesos de nómina.
Conocimientos indispensables:
- Procesamiento de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Cálculo manual de nómina.
- Manejo de diferentes volúmenes de colaboradores.
- Esquemas 100% nómina, asimilados, honorarios y mixtos.
- SUA e IDSE.
- IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- ISR e ISN.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Incapacidades y riesgos de trabajo.
- Movimientos afiliatorios.
- Conocimiento actualizado de LFT, LSS y legislación fiscal aplicable a nómina.
- Capacidad para analizar los procesos actuales y proponer estrategias de optimización y mejora.
Buscamos una persona con capacidad de análisis, comunicación efectiva, administración del tiempo, facilidad de palabra y tolerancia a la frustración, además de un fuerte sentido de honradez y ética profesional.
Será importante contar con capacidad de negociación, apego a políticas y lineamientos, disposición para participar en actividades y capacitación de personal, así como apertura hacia la innovación tecnológica y mejora continua.
Ofrecemos
- Sueldo desde $18,000 a $20,0000 mensuales brutos (no negociables).
- Pago semanal.
- Esquema de contratación por asimilados.
- Prestaciones de ley, 100 en IMSS.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
