Objetivo del puesto
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en las actividades administrativas y operativas, contribuyendo a la correcta gestión del personal, el control documental y el seguimiento de los procesos de reclutamiento, contratación e integración de colaboradores.
Principales actividades
- Organización, integración y actualización de expedientes físicos y digitales del personal.
- Apoyo en la elaboración de contratos, formatos y documentación laboral.
- Captura y actualización de información en bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.
- Toma de tallas de los nuevos ingresos
- Mantener la confidencialidad de la información del personal.
- Realizar actividades administrativas inherentes al área y las que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- Apoyo en la elaboración de credenciales, gafetes y expedientes de ingreso.
- Digitalización y resguardo de documentos.
Requisitos
- Estudiante de los últimos semestres o recién egresado de: Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
- Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Deseable conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
- Facilidad para el manejo de documentación.
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Ayuda o servicio de transporte
Lugar de trabajo: Empleo presencial
