RESPONSABILIDADES:
- Coordinar y supervisar los procesos administrativos del área de Recursos
- Humanos.
- Asegurar el correcto control documental y administrativo.
- Supervisar al personal administrativo.
- Elaborar y validar reportes internos.
- Optimizar tiempos, recursos y procesos.
- Apoyar directamente a la gerencia
REQUISITOS:
- Experiencia administrativa.
- Liderazgo.
- Toma de decisiones.
- Organización.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
