Se requiere un Project Manager Jr. con alto nivel de organización, proactividad y capacidad de gestión para asegurar la ejecución de obras bajo los criterios de Alcance, calidad, plazo y costo.
Esta posición asume un nivel de alta responsabilidad técnica y administrativa, teniendo a su cargo la Coordinación simultánea de proyectos de gran escala hasta remodelaciones, demoliciones o similar.
El Project Manager Jr., será el enlace principal entre la ejecución de obra, la dirección corporativa y los clientes. Las funciones principales incluyen:
- Coordinación Integral: Seguimiento y coordinación corporativa de los proyectos asignados desde la fase de planeación hasta el cierre y entrega.
- Gestión de Equipos Operativos: Coordinación y alineación de los equipos de cada proyecto, abarcando supervisores, residentes de obra, control documental, personal administrativo y auxiliares.
- Control y Seguimiento: Monitoreo estricto del avance físico y financiero de los proyectos para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de los alcances pactados.
- Planeación de Actividades: Colaboración con los líderes de proyecto de cada obra para la estructuración y desarrollo de tareas con base en el cronograma, garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo y alcance.
- Supervisión y Revisión: Revisión, análisis y validación de los informes semanales de obra emitidos por los equipos en sitio.
- Reporteo Ejecutivo: Desarrollo y presentación de informes ejecutivos sobre el estatus de los proyectos, dirigidos a comités técnicos y clientes.
- Gestión de Integración: Seguimiento, monitoreo, control, coordinación e integración de todas las partes interesadas (stakeholders) de los proyectos.
- Resolución de Conflictos: Atención oportuna, estratégica y asertiva de las incidencias técnicas, operativas o humanas que surjan durante la ejecución de las obras.
- Formación Académica: Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o disciplina afín (Título indispensable).
- Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobable en la gestión de proyectos de construcción. Se valorará la experiencia previa en edificación vertical y desarrollo habitacional.
- Conocimientos Técnicos: Administración de presupuestos, gestión de cronogramas de obra, lectura e interpretación de planos y aplicación de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, etc.).
- Manejo de Herramientas: Dominio de software de planificación: MS Project o Primavera, Ms Visio, Excel intermedio y deseable experiencia con ERPs enfocados a la construcción.
- Competencias Ejecutivas: Comunicación asertiva y oportuna, liderazgo de equipos multidisciplinarios, alta capacidad para la resolución de problemas, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Paquete de Compensación
- Remuneración económica por proyecto.
- Proyección de desarrollo profesional mediante la participación activa en proyectos de alto impacto.
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
