Estamos buscando un Especialista EN TPM para incorporarse a nuestro equipo en Pasteurizadora Maulec.
Responsable de implementar, coordinar y optimizar la metodología TPM en procesos de envasado UHT. Su misión es aumentar la eficiencia global, reducir desperdicios, generar ahorros, desarrollar equipos de alto desempeño, garantizar el cumplimiento de KPI´s y mantener una cultura de mejora continua.
Responsabilidades Principales
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Coordinar la ejecución e implementación de TPM en planta (incluyendo pilares: mantenimiento autónomo, mejora enfocada, gestión de calidad, formación).
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Gestionar indicadores (OEE, QA, SHE, Entrega).
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Liderar proyectos de mejora continua, reducción de desperdicio y ahorro.
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Asegurar la capacitación y desarrollo de equipos operativos y de mantenimiento.
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Implementar herramientas Lean (5S, Kaizen, Kanban, SMED).
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Planificar y coordinar el mantenimiento autónomo y preventivo.
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Supervisar el arranque de nuevas tecnologías y líneas de producción (VSU, CQV).
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Administrar el Daily Management System (DMS), cierre de órdenes, seguimiento administrativo.
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Desarrollar estrategias para cumplir metas de producción anual.
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Garantizar cumplimiento de auditorías de calidad, seguridad y recursos humanos.
Requisitos
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Ingeniería industrial, gestión de proyectos o afín.
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Experiencia mínima de 5 años en manufactura, preferentemente alimentaria/UHT.
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Experiencia comprobada en TPM, Lean Manufacturing, Mejora continua.
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Experiencia en gestión de equipos multifuncionales y proyectos de alto impacto.
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Manejo avanzado de Microsoft Office y Excel.
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Habilidades de liderazgo, coaching, mentoría.
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Orientación a resultados, innovación y cultura colaborativa.
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Deseable: Certificación Lean Six Sigma.
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Inglés básico/intermedio.
Indicadores de Gestión
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Eficiencia global (GE), OEE \>80%
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Reducción de merma (SCRAP), rework, sobrepeso
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Incremento de productividad (volumen anual, ahorro financiero)
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Cumplimiento de KPI y KAIs de manufactura
Prestaciones y beneficios adicionales:
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Sueldo mensual de $70,000 a $90,000
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Aguinaldo de 15 días el primer año y 30 días a partir del segundo año.
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Subsidio de comedor.
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Prima vacacional conforme a ley.
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Prima dominical 30%
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Días de vacaciones conforme a ley.
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Bonos por cumpleaños y aniversario.
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Bonos mensuales y anuales por cumplimiento a cero faltas
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Uniformes y Equipo de Protección Personal (EPP) proporcionados.
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Fondo de ahorro.
El rol ofrece una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra operación y crecer profesionalmente en un entorno desafiante y comprometido.
