Perfil requerido: -Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Comunicación o carrera afín.
-Experiencia comprobable en ventas hoteleras, preferentemente de 5 años o más, en hoteles boutique, lujo, upscale o propiedades de nivel equivalente.
-Experiencia mínima de 2–3 años liderando el área comercial, como Gerente de Ventas,
- Debe poder presentar resultados concretos: crecimiento de ventas, nuevas cuentas, grupos captados, eventos, incremento de ocupación o ingresos generados.
- Capacidad comprobada para generar negocio nuevo. No buscamos solamente administrar las cuentas existentes: debe prospectar, abrir puertas y cerrar ventas.
- Cartera de relaciones o conocimiento profundo de mercados relevantes, particularmente:
* Empresas y cuentas corporativas.
* Agencias de viajes y operadores.
* DMCs.
* Grupos y convenciones.
* Bodas y eventos sociales.
* Gobierno e instituciones.
* Turismo nacional e internacional de alto poder adquisitivo.
-Dominio de venta consultiva y negociación. Capacidad para presentar propuestas, cotizar, negociar tarifas y condiciones, dar seguimiento y cerrar. -Conocimiento del negocio hotelero, especialmente ocupación, ADR, RevPAR, temporadas, segmentación, tarifas, inventario y canales de distribución.
- Orientación absoluta a resultados y KPIs. Debe sentirse cómodo trabajando con metas semanales, mensuales y anuales.
-Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de ventas, además de conocimiento funcional de OTAs y canales de reservación ON LINE
-Inglés, idealmente nivel B2–C1, suficiente para negociar y atender profesionalmente clientes internacionales.
Sueldo: $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
Lugar de trabajo: Empleo presencial
