Las responsabilidades diarias se dividen en cuatro etapas clave:
- Detección de Necesidades (DNC): Analizar las brechas entre el perfil del puesto y las habilidades reales de los empleados.
- Diseño y Planificación: Crear el contenido de los programas, manuales y materiales educativos.
- Ejecución: Impartir cursos (inducción, habilidades blandas, técnicas), gestionar la logística (convocatorias, espacios) y llevar el control de asistencia.
- Evaluación y Seguimiento: Medir la eficacia del aprendizaje mediante exámenes, encuestas de satisfacción e impacto en el desempeño.
Sueldo: $6,970.00 - $18,110.61 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
