Estamos en búsqueda de Abogado Corporativo para integrarse a nuestro equipo, brindando soporte jurídico integral a la organización y participando en la elaboración, revisión y seguimiento de documentos, contratos y asuntos legales de carácter corporativo, laboral y administrativo.
Buscamos una persona organizada, analítica, responsable y con capacidad para trabajar de manera autónoma, dar seguimiento a diversos asuntos legales y mantener una adecuada gestión documental.
Principales funciones
- Elaboración, revisión y actualización de contratos civiles, mercantiles, laborales y de prestación de servicios.
- Revisión y elaboración de convenios, cartas, poderes, actas y demás documentos legales.
- Brindar asesoría jurídica a las diferentes áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a asuntos legales y administrativos de la organización.
- Mantener actualizados expedientes y documentación jurídica de la empresa.
- Apoyar en la elaboración y actualización de políticas, reglamentos, procedimientos y documentos internos.
- Dar seguimiento a trámites ante autoridades y organismos correspondientes.
- Apoyar en la atención y seguimiento de asuntos laborales, incluyendo bajas, terminaciones laborales y documentación relacionada.
- Analizar riesgos legales y proponer alternativas para su prevención y atención.
- Dar seguimiento a obligaciones corporativas y cumplimiento normativo.
- Apoyar en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades.
- Coordinar y dar seguimiento con asesores externos, notarías, despachos jurídicos y autoridades cuando sea necesario.
- Elaborar opiniones y análisis jurídicos para apoyar la toma de decisiones de la Dirección.
- Mantener confidencialidad sobre la información legal, financiera, comercial y administrativa de la empresa.
- Elaborar reportes de seguimiento sobre asuntos jurídicos pendientes y atendidos.
- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales relacionados con las actividades del puesto.
Requisitos
- Licenciatura en Derecho (indispensable).
- Experiencia de 2 a 4 años en Derecho Corporativo, Empresarial o áreas jurídicas relacionadas.
- Experiencia en elaboración y revisión de contratos.
- Conocimiento de legislación laboral y corporativa.
- Conocimiento en cumplimiento normativo y gestión documental.
- Manejo de paquetería Office.
- Excelente redacción y ortografía.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Organización y seguimiento de múltiples asuntos.
- Disponibilidad para viajar.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento analítico.
- Organización y atención al detalle.
- Sentido de responsabilidad.
- Negociación.
- Proactividad.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Orientación a resultados.
Ofrecemos
- Sueldo: $15,000 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro del 5%.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Vales de despensa.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
- Desarrollo profesional.
Horario
Tiempo completo – presencial.
Si cuentas con experiencia en el área corporativa y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en crecimiento, ¡postúlate con nosotros!
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
