En Geely Zacatecas Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y sólida experiencia en el sector automotriz o industrias de alto volumen comercial, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.
Principales Funciones
-
Gestión Estratégica del Talento: Diseñar e implementar planes de atracción, selección y retención de personal alineados a las metas comerciales de la agencia (vendedores, asesores de servicio, personal administrativo y técnico).
-
Administración de Personal: Supervisar nómina, contrataciones, altas/bajas ante el IMSS y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
-
Desarrollo Organizacional: Implementar programas de capacitación continua, evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal
-
Clima y Cultura Laboral: Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con indicadores de satisfacción
- Indicadores de Gestión: Reportar a Dirección métricas clave de su gestion
- Perfil:
-
✅ Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
-
✅ Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Recursos Humanos.
-
✅ Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración de personal.
-
✅ Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de Recursos Humanos.
-
✅ Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y enfoque a resultados.
Ofrecemos:-
✨ Sueldo competitivo.
-
✨ Prestaciones de ley.
-
✨ Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
-
✨ Excelente ambiente de trabajo.
-
✨ Formar parte de una marca automotriz en constante crecimiento.
- Ubicación: Geely Zacatecas.
- Postúlate enviando tu CV y forma parte de nuestro equipo.
