Objetivo del puesto
Buscamos un(a) Instructor(a) de Capacitación de Ventas en el sector de Leon, Guanajuato que impulse el desarrollo de las competencias comerciales de nuestro equipo mediante el diseño, impartición y seguimiento de programas de capacitación. Será responsable de fortalecer las habilidades de venta, el conocimiento de nuestros productos y el uso de herramientas digitales, incluyendo redes sociales e Inteligencia Artificial, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales de la organización.
Requisitos
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Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Comunicación, Mercadotecnia o carrera afín.
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Experiencia mínima de 2 años en capacitación de equipos comerciales o fuerzas de ventas.
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Experiencia impartiendo cursos presenciales y realizando acompañamiento en campo.
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Conocimientos en técnicas de ventas, coaching y aprendizaje para adultos.
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Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
Principales responsabilidades
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Diseñar e impartir programas de capacitación para personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
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Elaborar materiales y presentaciones de capacitación.
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Acompañar al equipo comercial en campo para identificar áreas de oportunidad y fortalecer habilidades de venta.
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Brindar retroalimentación y coaching para mejorar el desempeño del personal.
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Evaluar el aprendizaje y medir la efectividad de los programas de capacitación.
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Dar seguimiento a los indicadores de desempeño y al desarrollo del equipo.
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Coordinar actividades que promuevan el aprendizaje, la integración y el fortalecimiento del clima laboral.
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Colaborar con los líderes comerciales en la implementación de estrategias de desarrollo del talento.
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Promover el uso de redes sociales e Inteligencia Artificial como herramientas para mejorar la productividad comercial.
Perfil del candidato
Buscamos una persona dinámica, con vocación por la enseñanza y el desarrollo del talento, capaz de transmitir conocimientos de forma clara y motivar a los equipos comerciales. Deberá contar con habilidades para hablar en público, facilitar grupos, identificar necesidades de capacitación y dar seguimiento al desempeño del personal, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Horario de trabajo
Lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas para alimentos
Si te apasiona desarrollar personas, compartir conocimientos y generar un impacto positivo en el desempeño comercial, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
