Funciones principales:
- Publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios.
- Realizar filtros telefónicos, entrevistas presenciales y seguimiento de candidatos.
- Realizar pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos a prospectos.
- Coordinar la agenda de entrevistas con los encargados de área.
- Dar seguimiento al proceso de ingreso y recolección de documentos.
- Control de expedientes.
- Actividades propias de área.
- Requisitos:
- • Licenciatura concluida o pasante en Psicología, Administración de empresas o carrera afín.
- • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- • Conocimiento de paquetería office y procesos administrativos.
- • Manejo de plataformas de empleo (CompuTrabajo, Indeed, OCC, etc).
- • Excelente actitud de servicio, organización y trabajo bajo objetivos
Sueldo: $12,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
