Buscamos Especialista en Estudios Socioeconómicos para integrarse al equipo de Recursos Humanos y participar en la ejecución, investigación, análisis y validación de estudios socioeconómicos de candidatos y colaboradores.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Trabajo Social, Psicología, Criminología o carrera afín.
- Experiencia de 3 a 5 años realizando estudios socioeconómicos.
- Experiencia en investigación y validación de información personal, laboral y documental.
- Experiencia en aplicación de entrevistas.
- Experiencia en investigación y validación de referencias laborales.
- Conocimientos en técnicas de investigación y validación documental.
- Conocimientos en análisis e interpretación de información.
- Conocimientos en identificación y análisis de riesgos.
- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo.
- Conocimientos en protección de datos personales y manejo confidencial de información.
- Experiencia o conocimientos en elaboración de dictámenes ejecutivos.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de consulta de información pública.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Atención al detalle y capacidad para identificar inconsistencias en la información.
- Disponibilidad para realizar actividades tanto en oficina como en campo.
Competencias técnicas
- Estudios socioeconómicos — Aplicación, investigación, integración y análisis de información.
- Técnicas de entrevista — Obtención y validación de información mediante entrevistas estructuradas.
- Investigación documental — Revisión y validación de documentación e información proporcionada.
- Referencias laborales — Investigación y validación de antecedentes laborales.
- Validación de información — Identificación de inconsistencias y corroboración de datos.
- Análisis de riesgos — Identificación de posibles factores de riesgo relacionados con la información obtenida.
- Interpretación de lenguaje corporal — Observación y análisis durante las entrevistas.
- Dictámenes ejecutivos — Elaboración de conclusiones y recomendaciones con base en los resultados obtenidos.
- Protección de datos personales — Manejo responsable y confidencial de información.
- Excel — Manejo de información y elaboración de reportes.
- Herramientas digitales — Uso de plataformas y medios de consulta para la validación de información.
Actividades
- Realizar estudios socioeconómicos a candidatos y colaboradores.
- Realizar entrevistas para obtener y validar información personal, familiar, laboral y socioeconómica.
- Realizar visitas domiciliarias y validaciones en campo.
- Validar información personal, laboral y documental proporcionada por los candidatos.
- Realizar investigación y validación de referencias laborales.
- Analizar la información recabada e identificar inconsistencias o posibles factores de riesgo.
- Interpretar los resultados obtenidos durante las entrevistas y procesos de investigación.
- Elaborar dictámenes ejecutivos con conclusiones y recomendaciones.
- Coordinar con el área de Reclutamiento y Selección los tiempos de entrega de los estudios y resultados.
- Mantener la confidencialidad y asegurar el manejo adecuado de la información de candidatos y colaboradores.
- Utilizar herramientas digitales y plataformas de consulta para complementar los procesos de investigación y validación.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y metodologías de estudios socioeconómicos.
- Dar seguimiento a los estudios asignados y asegurar la entrega oportuna de resultados.
- Participar en la actualización y mejora continua de los procesos de validación e investigación.
Ofrecemos
- Contratación indefinida.
- Trabajo presencial.
- Actividades en oficina y campo.
- Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:30 hrs.
Zona de trabajo: Oficina central / Campo.
Sueldo: $15,900.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
