Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ubicación: Toluca de Lerdo.
Modalidad: Presencial — Híbrido.
Tipo de puesto: Tiempo completo — Contrato indeterminado.
Descripción del puesto: Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional enfocado en diseñar estrategias para el crecimiento de nuestro talento interno, gestión del cambio y el fortalecimiento de la estructura organizacional.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar el plan anual de Capacitación y Desarrollo, gestionando la Detección de Necesidades de Capacitación.
- Coordinar y asegurar el cumplimiento de la NOM-035 (factores de riesgo psicosocial) y normativas de la STPS relacionadas con el entorno laboral.
- Diseñar, aplicar y analizar la encuesta anual de Clima Organizacional, estructurando planes de acción y mejora continua.
- Coordinar el sistema de Evaluación del Desempeño institucional y dar seguimiento a los planes de desarrollo individuales (PDI).
- Estructurar y actualizar las descripciones de puestos, organigramas y tabuladores de la organización.
- Liderar las estrategias de comunicación interna, planes de incentivos y eventos de integración para fortalecer la cultura.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración o afín (pasante o titulado).
- Experiencia mínima 6 meses desarrollando e implementando modelos de evaluación e intervención organizacional.
- Alta visión estratégica y excelente manejo de grupos.
Beneficios:
Sueldo mensual bruto: $9,500.00
Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional).
Horario laboral: Flexible — Lunes a Viernes.
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Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 50000, Toluca de Lerdo Centro, Méx.
