Objetivo del puesto:
Garantizar la correcta planeación, coordinación y ejecución de los embarques, asegurando el cumplimiento de los programas de entrega, la administración eficiente de los recursos de transporte, el control de inventarios y el cumplimiento de los indicadores operativos de servicio.
Requisitos:
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Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida en Logística, Transporte, Industrial, Administración o afín.
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Experiencia: Mínimo 2 años como Líder, Supervisor o Coordinador de Embarques, Logística o Distribución.
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Manejo de personal operativo (aproximadamente 8 personas o más).
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Administración de flotilla propia y/o transporte externo.
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Planeación y seguimiento de rutas de distribución.
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Control de inventarios y validación de pedidos.
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Seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs).
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Conocimiento en procesos de almacén, embarques y distribución.
Conocimientos técnicos:
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Excel Intermedio (indispensable).
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Tablas dinámicas, Fórmulas de búsqueda y cruce de información (BUSCARV, BUSCARX, ÍNDICE, COINCIDIR), Bases de datos y análisis de información. (Se aplicará evaluación práctica de Excel).
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Administración y control de combustible.
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Rendimiento de unidades.
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Programación de tránsito y logística de entregas.
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Mantenimiento preventivo y correctivo de flotilla.
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Facturación y documentación de embarques.
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Control de inventarios cíclicos.
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Elaboración y seguimiento de checklists de unidades.
Principales responsabilidades:
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Coordinar y supervisar al personal operativo del área de embarques.
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Realizar la planeación y asignación de rutas de distribución.
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Garantizar el correcto cubicaje y acomodo de mercancía en las unidades de transporte.
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Asegurar el cumplimiento del programa de tránsito y entregas.
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Monitorear indicadores de desempeño del área: OTIF (On Time In Full), On Time Delivery , Nivel de servicio Y Productividad operativa.
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Supervisar el rendimiento de combustible y generar acciones de mejora.
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Validar documentación contra producto físico antes de la salida de las unidades.
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Dar seguimiento a inventarios cíclicos y control de existencias.
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Administrar la flotilla propia y coordinar mantenimientos preventivos y correctivos.
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Verificar facturación y documentación relacionada con los embarques.
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Implementar controles y checklists para asegurar la operación.
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Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad.
Competencias:
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Liderazgo.
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Planeación y organización.
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Toma de decisiones.
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Análisis de información.
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Orientación a resultados.
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Trabajo bajo presión.
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Comunicación efectiva.
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Resolución de problemas
OFRECEMOS:
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Sueldo atractivo.
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Pagos quincenales.
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Prestaciones de ley.
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Cotización 100% IMSS.
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Fondo de ahorro del 10%
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Caja de ahorro.
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Vales de despensa del 10%
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Aguinaldo 30 días.
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Seguro de vida.
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Bono mensual por productividad.
HORARIO:
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Lunes a Viernes: 9:00 am a 6:00 pm y sábados 9:00 am a 2:00 pm.
