Importante empresa dedicada al desarrollo y administración de proyectos de infraestructura de alta complejidad esta en busca de tu talento como:
"Coordinador(a) de Gerencia General"
Objetivo del puesto:
Coordinar y ser brazo derecho de la operación ejecutiva de la Oficina de la Gerencia General, administrando información estratégica, seguimiento de acuerdos, coordinación entre áreas, preparación de documentación ejecutiva y apoyo directo al Gerente General para facilitar la toma de decisiones.
Actividades principales:
- Administración de agenda ejecutiva y reuniones.
- Elaboración de minutas y seguimiento de acuerdos.
- Coordinación de entregables entre áreas.
- Integración de información para Dirección General y comités.
- Gestión documental y control de versiones.
- Preparación de presentaciones ejecutivas para la Gerencia General y/o Directivos.
- Comunicación y estricto seguimiento con autoridades, proveedores y despachos.
- Iniciativa y automatización de procesos.
Requisitos:
- Ingeniería Industrial (preferente).
- Deseable egresada de ITAM, Tecnológico de Monterrey, Universidad Panamericana, UNAM, IBERO o UDLAP.
- 8 a 12 años de experiencia apoyando a directivos de alto nivel.
- Excelente redacción y comunicación.
- Dominio avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams y SharePoint).
- Deseable experiencia en PMO, infraestructura, construcción, energía, consultoría o proyectos complejos.
- Alto nivel de organización, criterio, confidencialidad, orientación a resultados y trabajo bajo presión.
Importante:
Ser el brazo derecho del Gerente General, asegurando que los proyectos estratégicos avancen, los procesos funcionen y las distintas áreas trabajen alineadas hacia los resultados del negocio.
Competencias
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Planeación y organización.
- Anticipación.
- Seguimiento impecable.
- Atención al detalle.
- Orientación a resultados.
- Discreción absoluta.
- Capacidad para trabajar con múltiples prioridades.
- Excelente presencia ejecutiva.
- Comunicación efectiva.
Ofrecemos:
- Participación en proyectos estratégicos de infraestructura.
- Exposición directa con la Alta Dirección.
- Desarrollo profesional.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Sueldo competitivo acorde con experiencia y perfil. (Negociable)
Proceso de selección:
Las personas seleccionadas participarán en un proceso que incluye:
1. Entrevista inicial.
2. Evaluación práctica.
3. Entrevista ejecutiva.
4. Validación de referencias.
*Solo se tomaran en cuenta los CV´S que cumplan 100% con el perfil*
Importante: No recepcionistas
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Sueldo: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Bebidas gratis
Lugar de trabajo: Empleo presencial
