Vacante Temporal con opción a contrato indefinido.
Funciones Principales:
- Apoyar en la administración de las plataformas institucionales de Recursos Humanos, manteniendo actualizada la información de los colaboradores en sistemas propios.
- Recibir, registrar y dar seguimiento a solicitudes de vacaciones, permisos, incapacidades y ausencias, canalizándolas para autorización conforme a políticas internas.
- Dar seguimiento a incidencias, solicitudes y movimientos administrativos en los sistemas de Recursos Humanos, canalizando cualquier situación que requiera autorización de la Coordinación de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento al calendario de actividades dirigido a los colaboradores, apoyando en la organización, logística, difusión y registro de participación en eventos, campañas, capacitaciones y actividades institucionales.
- Elaborar y actualizar listas de asistencia, controles, bases de datos y registros administrativos relacionados con las actividades del área de Recursos Humanos.
- Apoyar en la elaboración y distribución de comunicados, avisos y material informativo para los colaboradores.
- Recabar, organizar y resguardar la documentación e información requerida para auditorías, certificaciones y revisiones internas.
- Informar oportunamente a la Coordinación de Recursos Humanos sobre cualquier incidencia detectada en los procesos, actividades o sistemas bajo su responsabilidad.
- Realizar las demás actividades administrativas y de apoyo que le sean asignadas por la Coordinación de Recursos Humanos o la Gerencia, conforme a las necesidades de la operación.
Nota:
Vacante Temporal con opción a contrato indefinido
