Jefatura de Recursos Humanos
Zona de trabajo:Insurgentes Sur, Coyoacán
Empresa en crecimiento busca integrar a su equipo un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos, con experiencia en la gestión estratégica y operativa del capital humano, orientado(a) a resultados y con capacidad para liderar equipos de trabajo.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Coordinador(a) o Jefe(a) de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a 19:00 horas y sábados de 8:00 a 15:00 horas.
Objetivo del puesto
Dirigir, coordinar y supervisar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, el cumplimiento de las políticas laborales y la creación de un ambiente de trabajo productivo y orientado a resultados.
Principales responsabilidades
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, administrativo y gerencial.
- Supervisar el proceso de inducción y capacitación del personal de nuevo ingreso.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación y mejora continua.
- Promover estrategias de clima laboral, bienestar y cultura organizacional.
- Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y aplicación del reglamento interno.
- Supervisar procesos de evaluación del desempeño.
- Administrar contratos, incidencias, expedientes y documentación del personal.
- Actualizar perfiles de puesto, políticas y procedimientos internos.
- Garantizar el cumplimiento administrativo de la LFPDPPP, ISO 9001 e ISO 27001.
- Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.
- Manejar información confidencial con profesionalismo y alto sentido de responsabilidad.
Conocimientos
- Microsoft Office.
- Plataformas de reclutamiento y procesos de reclutamiento masivo.
- Indicadores de rotación, ausentismo y productividad.
- Diseño e impartición de cursos de capacitación.
- Negociación y resolución de conflictos laborales.
- Manejo de grupos y liderazgo de equipos.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
Si cuentas con la experiencia y el perfil para liderar el área de Recursos Humanos, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
