Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial y de Sistemas, Actuaría, Administración o carrera afín.
- Mínimo 10 años de experiencia en implementación de ERP y gestión de procesos.
- Experiencia en mapeo, análisis y rediseño de procesos interdepartamentales.
- Deseable experiencia en empresas del sector construcción o inmobiliario.
Conocimientos
- Experiencia con plataformas ERP como Odoo, SAP Business One o NetSuite.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y tareas como ClickUp, Monday, Asana o similares.
- Implementación de soluciones para procesos financieros, contables y de compras.
- Gestión y mejora de procesos operativos.
Principales funciones
- Mapear, analizar y rediseñar procesos entre diferentes áreas de la organización.
- Liderar la selección e implementación de un ERP para las áreas de finanzas, contabilidad y compras.
- Implementar una plataforma para la gestión de proyectos, hitos y tareas.
- Alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos y procesos actuales de la empresa.
- Coordinar con las áreas de arquitectura, ventas, obra, administración y gestión de proyectos.
- Capacitar a los equipos en el uso de nuevas herramientas y metodologías.
- Dar seguimiento a la adopción de los sistemas implementados.
- Medir resultados, eficiencia y beneficios obtenidos después de las implementaciones.
Competencias
- Liderazgo transversal y capacidad para coordinar equipos sin jerarquía directa.
- Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.
- Enfoque práctico y orientado a resultados.
- Capacidad de gestión y coordinación con diferentes áreas.
- Comunicación efectiva y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
Sueldo: $60,000.00 - $80,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
