Analista de Reclutamiento y Selección
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Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en atracción de talento administrativo y operativo, que disfrute trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
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Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
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Inglés intermedio (capaz de mantener comunicación laboral).
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Experiencia en procesos de reclutamiento de principio a fin.
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Deseable experiencia en la industria de manufactura electrónica.
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Manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
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Entrevistas por competencias y aplicación de filtros de selección.
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Disponibilidad para trabajo presencial.
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Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
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Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
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Búsqueda activa de candidatos.
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Entrevistas iniciales y por competencias.
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Seguimiento al proceso de selección con líderes de área.
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Coordinación de entrevistas y proceso de contratación.
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Cumplimiento de objetivos de cobertura en tiempo y forma.
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Estrategias de atracción de talento.
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Reclutamiento masivo y especializado.
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Entrevista por competencias.
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Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
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Indicadores de reclutamiento (KPI's).
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Comunicación efectiva.
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Organización y planeación.
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Proactividad.
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Sentido de urgencia.
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Trabajo en equipo.
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Orientación a resultados.
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Atención al detalle.
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Adaptabilidad.
