Analista de Nómina.SAP .
Objetivo del Puesto:
Asegurar el cálculo exacto y el pago oportuno de las remuneraciones del personal operativo y administrativo. Todo esto bajo la estructura del sistema SAP, garantizando el cumplimiento de los contratos colectivos, las leyes fiscales y de seguridad social en México.
Funciones Principales:
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Cálculo de incidencias complejas: Procesar turnos rotativos, horas extras dobles/triples y primas dominicales en plantas productivas.
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Gestión de variables de producción: Administrar bonos de productividad, destajos, premios por asistencia y vales de despensa.
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Control de tiempos en SAP: Monitorear y corregir marcas de asistencia en SAP PT (Administración de Tiempos) para personal de planta.
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Cálculo de finiquitos y liquidaciones: Ejecutar bajas, indemnizaciones, primas de antigüedad y pensiones alimenticias en SAP.
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Cumplimiento IMSS e INFONAVIT: Procesar altas, bajas, modificaciones de salario y el cálculo del Salario Diario Integrado (SDI).
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Atención a auditorías: Preparar reportes de nómina mediante SAP Query para revisiones del IMSS, SAT o sindicatos.
Requisitos Técnicos y Experiencia
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Experiencia en SAP: Mínimo 3 años operando SAP HCM (módulos PY-Nómina, PA-Personal, PT-Tiempos).
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Experiencia en la industria: Deseable provenir de empresas de manufactura, automotriz, metalúrgica o acerera.
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Manejo de sindicatos: Experiencia aplicando las reglas de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) en el pago de nómina.
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Conocimiento legal: Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del IMSS y Ley del ISR aplicadas a maquila de nómina.
Competencias:
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Alta tolerancia a la frustración.
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Rigurosa atención al detalle.
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Habilidad numérica avanzada.
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Comunicación asertiva con personal operativo.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a77deed360000300033f4d8&source=indeed