Detrás de cada gran proyecto tecnológico hay un gran reclutador...
Reclutador(a) de TI
Buscamos a un(a) profesional de Psicología, Administración o carrera afín, con 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, para liderar la atracción de talento en vacantes tecnológicas.
Requisitos indispensables:
- 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, de preferencia con vacantes de tecnología.
- Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento.
- Autonomía en el manejo de ATS, bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter.
- Capacidad de adaptación a entornos con prioridades cambiantes.
- Actitud proactiva para identificar y comunicar áreas de mejora en los procesos.
Actividades principales:
- Generar pipeline activo para vacantes de TI mediante LinkedIn Recruiter, portales y bases de datos.
- Realizar llamadas iniciales y entrevistas profundas.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento constante a los candidatos.
- Ejecutar búsquedas booleanas.
- Acompañar procesos actuales y futuros de principio a fin.
Somos un equipo que mide resultados, escucha observaciones y da autonomía real para tomar decisiones. Valoramos tus ganas de aprender, tu curiosidad por la tecnología y tu pasión por encontrar al mejor talento.
¡Esta oportunidad es para ti!
Sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu nivel de inglés?
Experiencia:
- Reclutamiento de TI: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad Satélite, Méx.
