Acerca de la empresa
SCHWABE MEXICO es una farmacéutica internacional de origen Alemán con una larga trayectoria en el mercado, dedicada al bienestar y desarrollo de sus empleados.
Objetivo: Coordinar, supervisar y asegurar el correcto procesamiento de la nómina del personal, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social en México, así como la correcta aplicación de percepciones, deducciones, incidencias y prestaciones, en tiempo y forma. Deberá generar la información y proporcionar el marco legal que soporte la toma de decisiones estratégicas financieras y de Recursos Humanos.
Principales actividades:
- Establecer y administrar calendarios de nómina y pagos al personal, validar incidencias en coordinación con Recursos Humanos, garantizar el timbrado correcto de recibos de nómina, asegurar el cumplimiento del 100% de la información en el sistema de nómina, supervisar y pagar al proveedor externo de nómina y fungir como responsable del servicio.
- Cálculo y pago de impuesto sobre nómina, IMSS, INFONAVIT y FONACOT; ajustes de pago IMSS.
- Cálculo y dispersión de vales de despensa y restaurante, siendo el enlace con el proveedor Si Vale para la administración y gestión de pagos, tarjetas, etc.
- Elaborar y presentar la declaración anual de prima de riesgo de trabajo.
- Preparar y atender auditorías de impuestos locales como Dictámen de IMSS, Dictámen de Impuestos Estatales e Infonavit, con el apoyo de firmas de contaduría externas (Grand Thornton)
- Contribuir con la información requerida para la auditoría fiscal del SAT en conjunto con asesores contables externos.
- Responsable del cálculo y coordinación de PTU (reparto de utilidades), Aguinaldo, Bonos anuales, Ajustes anuales de ISR, Vales Navideños.
- Gestionar la liquidación anual del Fondo de Ahorro conforme a los lineamientos del Plan, así como el timbrado de los intereses.
- Preparar e informar las aportaciones mensuales de los empleados al Plan de Pensión administrado por la casa de bolsa Valmex.
- Elaborar provisiones contables de nómina sobre bonos, pasivo laboral, seguro de gastos médicos, entre otros.
- Realizar conciliaciones mensuales de nómina vs contabilidad y coordinar pólizas contables de provisiones
- Generar reportes estratégicos de Headcount, Costos laborales, Rotación y movimientos, Forecast de nómina, Mantener bases de datos confiables de personal, Administrar cambios organizacionales en sistema de nóminas.
- Realizar cálculos de finiquitos y liquidaciones, así como gestionar cheque, transferencia, liquidación de Fondo de Ahorro, etc.
Conocimiento:
- Ley Laboral, Impuestos (LFT, IMSS, INFONAVIT, Fonacot, ISR, Timbrado, SUA/IDSE)
- Presupuestos y control financiero.
Interesados postularse por este medio.
Sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Benito Juárez, CDMX
